Необходимо зарегистрироваться, чтобы получить доступ к полным текстам статей и выпусков журналов!
- Название статьи
- ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
- Авторы
- Щеглов Дмитрий Константинович _dk@bk.ru, канд. техн. наук, доцент, начальник расчетно-исследовательского отделения, Акционерное общество «Конструкторское бюро специального машиностроения»; ФГБОУ ВО Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова, Санкт-Петербург, Россия
- В разделе
- ОБЩИЕ ВОПРОСЫ
- Ключевые слова
- кадровое обеспечение / оборонно-промышленный комплекс / проектная организация / цифровые технологии / подбор специалистов
- Год
- 2024 номер журнала 2 Страницы 58 - 64
- Индекс УДК
- 658.5:(331.108+004.9)
- Код EDN
- GZFKCR
- Код DOI
- 10.52190/1729-6552_2024_2_58
- Тип статьи
- Научная статья
- Аннотация
- Рассмотрены актуальные вопросы кадрового обеспечения проектных организаций оборонно-промышленного комплекса. Проведен анализ основных особенностей разработки перспективных образцов вооружения, военной и специальной техники, связанных с развитием цифровых технологий, а также показаны новые требования, предъявляемые в этой связи к квалификации инженерно-технических работников. В контексте управления кадровым обеспечением рассмотрены вопросы формирования корпоративной цифровой культуры, определения потребности в персонале, подбора, адаптации и профессионального развития работников, их аттестации и оценки производительности труда, стимулирования и мотивации, а также оценки эффективности кадровой политики организации.
- Полный текст статьи
- Для прочтения полного текста необходимо купить статью
- Список цитируемой литературы
-
Golov R. S., Mylnik V. V. Digital transformation of high-tech enterprises in the Industry 4.0 paradigm // Russian engineering research. 2022. № 42. P. 764-765. DOI: <https://doi.org/10.3103/S1068798X22070115>.
Щеглов Д. К., Пиликов Н. А., Тимофеев В. И. Концептуальные основы цифровой трансформации организаций оборонно-промышленного комплекса // Автоматизация в промышленности. 2021. № 2. С. 13-23. DOI: 10.25728/avtprom.2021.02.03.
Yuhao Niu, Wen Wen, Sai Wang, Sifei Li. Breaking barriers to innovation: The power of digital transformation // Finance research letters. 2023. V. 51. DOI: <https://doi.org/10.1016/j.frl.2022.103457>.
Mohsen Attaran, Bilge Gokhan Celik. Digital twin: Benefits, use cases, challenges, and opportunities // Decision analytics journal. 2023. V. 6. DOI: <https://doi.org/10.1016/j.dajour.2023.100165>.
Пчельников М. А. Проблемы дефицита кадров в ОПК // Социально-экономические и технические проблемы оборонно-промышленного комплекса России: история, реальность, инновации. Арзамас, 11-12 апреля 2023 года. С. 124-128.
Kim S. W., Kong J. H., Lee S. W. et al. Recent advances of artificial intelligence in manufacturing industrial sectors: A Review. // Int. J. Precis. Eng. Manuf. 2022. № 23. P. 111-129. DOI: <https://doi.org/10.1007/s12541-021-00600-3>.
Ерошин С. Е., Щеглов Д. К. Концептуальная модель организации научно-образовательной деятельности в вертикально-интегрированных структурах оборонно-промышленного комплекса // Страховое дело. 2022. № 2(347). С. 43-49.
Новикова Т. Б., Курзаева Л. В., Петеляк В. Е. и др. Описание управления бизнес-процессами предприятия на основе методологии IDEF0: трудности разработки, рекомендации по совершенствованию построения диаграмм // Фундаментальные исследования. 2015. № 8-2. С. 318-322.
Fotopoulou A., Thornham H. Digital culture meets data: Critical perspectives // Convergence. 2020. № 26(5-6). P. 1031-1036. DOI: <https://doi.org/10.1177/1354856520962694>.
Мухаметшина Г. Р., Исрафилова А. Н. Особенности профессиональной адаптации к условиям цифровой трансформации // Исследование проблем экономики и финансов. 2022. № 4. С. 1-8.
Мошкович Б. Е. Реализация механизма наставничества при моделировании инновационных кластеров развития // Вестник МФЮА. 2022. № 3. С. 208-215. DOI: DOI: 10.52210/2224669X_2022_3_208.
Борщева А. В., Ильченко С. В. Кадровый аудит компании как система оценки человеческого капитала // Вестник экспериментального образования. 2018. № 4(17).
Коньякова А. В., Тимофеев В. И., Щеглов Д. К. Организационно-техническое обеспечение дистанционной работы сотрудников в условиях диверсификации промышленного производства // Управленческое консультирование. 2020. № 10(142). С. 91-108. DOI: 10.22394/1726-1139-2020-10-91-108.
Errichiello L., Tommasina I. The Role of Organizational Support in Effective Remote Work Implementation in the Post-COVID Era. In book: Handbook of Research on Remote Work and Worker Well-Being in the Post-COVID-19 Era (pp.221-242) Chapter: 13. Publisher: IGI Global Publication. DOI:10.4018/978-1-7998-6754-8.ch013
Mitrofanova E., Lovcheva M., Pritolyuk A. The Role and Purpose of Personnel Policy Among the Social and Labor System within the Relations of an Organization / IOP Conference Series: Earth and Environmental Science, Volume 666, International science and technology conference "Earth science" 8-10 December 2020. DOI: 10.1088/1755-1315/666/6/062135
- Купить
- 500.00 руб
